学生工作处（部）

各学院、各部门：

为做好 2026 级新生辅导员选聘工作，按照全国高校思想政治工作会议精神、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）文件精神，结合《安徽商贸职业技术学院辅导员队伍建设管理规定》相关文件要求，现将相关事宜通知如下：

一、选聘对象

1.在职在岗专职辅导员；

2.兼职辅导员从优秀专任教师、管理人员中选聘（2026级新生班级102个，在完成专职辅导员工作量统筹安排后，预计选聘20名左右文昌北校区班级兼职辅导员，根据实际情况进行微调）。

二、选聘要求及条件

参照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43 号）第三 章 第七条。

三、工作职责

思想政治教育和价值引领；党团和班级建设；学风建设；学生日常事务管理；心理健康教育与咨询工作；网络思想政治教育；校园危机事件应对；职业规划与就业创业指导；理论和实践研究。具体参照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43 号）第二章 第五条。

四、选聘流程

（一）个人申请。教师个人填写《2026级新生班级兼职辅导员申请表》（附件1），专职辅导员无需申请，行政人员申请兼职辅导员须与部门负责人做好沟通，所填电子版于8月7日之前发至邮箱414273706@qq.com。

（二）岗位选聘。由学生工作部牵头，会同相关部门进行综合评估，选聘出兼职辅导员，并报学校三全育人工作领导小组审核。

（三）班级安排。专职辅导员优先在本学院安排班级，涉及所在学院工作量不足时，学生工作部进行统筹安排。在此基础上，结合兼职辅导员报名情况和班级数量，统筹安排兼职辅导员。

五、工作要求

1.参加选聘的教师结合自身情况，对照相应条件，自行申请，各二级学院和个人服从学校统筹安排。

2.在选聘工作中，专职辅导员要完成规定工作量，选聘的兼职辅导员充分考虑日常表现、专业对口情况、教学考核、育人成果等多方面因素。

3.辅导员一经选聘，必须正常参加学校、所在二级学院组织的各类工作培训、会议等，主动提高个人业务能力和水平。经培训考核通过，由学生工作部颁发聘任证书，未通过培训考核者，取消聘用资格。

4.确定为新生辅导员后，原则上必须带满 3 年，非特殊情况不得调整。无特殊原因要求调整的，后续不得再安排从事相应工作。年度考核不合格，不计入育人经历。

5.辅导员任职期间考核两次结果“不合格 ”，或所带班级或学生发生重大责任事故，造成不良影响的，不得继续从事辅导员工作。

6.未尽事宜，请及时联系学生工作部。

特此通知

2026级新生班级兼职辅导员申请表.docx

                                                   学生工作部

                                                 二〇二六年八月四日